Se você está procurando respostas para o seu ministério, ou apenas quer entender melhor sobre o Pense Laranja, você veio ao lugar certo. Esse blogs está cheio de ótimas conversas, informações, idéias e inspiração para qualquer pessoa envolvida no ministério. Ele também é um ótimo canal para descobrir mais sobre o Pense Laranja.
Se você disse SIM para a nova geração, e se você está disposto a embarcar em uma jornada de mudança na vida das famílias para as quais você serve, você precisa entender que alguns desapontamentos te acompanharão nesta jornada. Nós somos pessoas imperfeitas e estamos tentando liderar pessoas que também são imperfeitas. Não nos é …
Bem-vindo à família Pense Laranja! Estou certa de que o caminho que você seguiu para implementar o Pense Laranja foi uma jornada agradável. Você enfrentou inúmeras reuniões e alterações orçamentárias. Você se questionou e fez perguntas difíceis. Você deu um passo de fé para liderar crianças, adolescentes e famílias, e está confiando em Deus sobre …
Continue lendo “Quatro primeiros importantes passos ao iniciar o Pense Laranja”
Nós acreditamos que ministério é mais do que um currículo. Por isto, tudo o que fazemos se encaixa na visão geral da estratégia Laranja. No livro PENSE LARANJA do Reggie Joiner, encontramos a razão da estratégia ser tão importante. Um currículo provê informação, mas a estratégia traz ensinamentos com um propósito final em mente. Há …
CONFERÊNCIA ON-LINE PENSE LARANJA 2020 Não se amoldem ao padrão deste mundo, mas transformem-se pela renovação da sua mente, para que sejam capazes de experimentar e comprovar a boa, agradável e perfeita vontade de Deus. Romanos 12:2 Sim, TODA GERAÇÃO PRECISA DE TRANSFORMAÇÃO, e este é o momento! Momento em que estamos precisando de …
Uma das qualidades de liderança mais crítica é a capacidade para gerenciarmos a nós mesmos. Freqüentemente, negligenciamos nossas próprias necessidades, a fim de atendermos às necessidades dos outros. Este é um erro fatal! Nesta fuga, você precisa conhecer ferramentas e práticas fáceis para criar limites saudáveis e incorporar o cuidado da alma em sua vida. …
Continue lendo “Permanecer Saudável e Permanecer no Ministério”
“É um fato curioso que as pessoas nunca são tão triviais como quando se levam a sério.” Oscar Wilde Na Conferência do Orange, nos Estados Unidos, é destinada uma sessão inteira para um único propósito: rir. O que seria uma noite seriamente divertida? Chamamos esse momento especial de “noite séria”, porque trabalhamos por toda a …
Continue lendo “Por que a igreja pode ser seriamente engraçada”
Então… Se nenhum voluntário detém o conhecimento sobre seus liderados como os próprios pais conhecem as suas crianças, por que recrutar alguém para ajudar com os seus filhos? Definitivamente, tornaria as coisas mais fáceis se você pudesse apenas dizer aos pais: “Como você sabe mais do que nós podemos saber, e como você tem mais …
Continue lendo “O Tipo de Voluntário que Seu Ministério Precisa”
por Kristi Porter Dependendo da sua personalidade, a estrutura da palavra pode enchê-lo de euforia ou pavor. Para este último, basta usar a abordagem Piratas do Caribe e considerá-la uma “diretriz”. Nós todos sabemos a pressão de ser puxado em um milhão de direções em uma base diária. Provavelmente não é incomum você chegar ao final …
Escrito originalmente em inglês por Joe Macalpine. “Um líder admirável, não responde a um chamado com um holofote da autopromoção, mas aos sussurros silenciosos da necessidade.” – Mollie Marti Lembro-me de quando eu pensei que poderia fazer tudo sozinha. Claro, havia muito trabalho liderando o ministério de minhas primeiras crianças. Tínhamos cerca de 75 …
Continue lendo “Como desenvolver voluntários a se tornarem líderes”
Po Frank Bealer Como uma ilustração de sermão, uma vez eu preguei de uma escada. Mas eu não apenas sentei em um dos degraus inferiores. Não, eu preguei por meia hora do degrau mais alto de uma escada de 6 metros. Aquela que diz “Cuidado: isso não é um passo!” Eu pensei que era uma maneira …
Continue lendo “3 Mentiras Que Líderes do Ministério dizem a si mesmos”
Por Frank Bealer Trabalhar com crianças e famílias em igrejas denominacionais pode criar desafios únicos. Muitas vezes eu ouço frases do tipo “Eu gostava muito de ir a igreja quando era criança” ou outras frases como “Isto é o que faz o programa de crianças da minha denominação, ser único e importante”. Assim como algumas tradições …
Continue lendo “Transição para uma estratégia Pense Laranja em um cenário denominacional”
Por Tim Cress Aqui está um segredo que todo bom voluntário e líder deve saber: você não faz algo porque tem vontade. Você faz algo para se sentir bem. Se você fizer apenas o que tem que fazer, estará limitado no que faz. São as coisas que você não precisa fazer que trabalharão sua fé. Talvez …
“É a sua ESTRATÉGIA, não a sua MISSÃO que acabará determinando o seu sucesso.” – Reggie Joiner Sua igreja tem um líder estratégico. Essa pessoa está lá todo fim de semana, certificando-se de que as coisas correm como planejado. Não é o pastor sênior. Não é o pastor das crianças Não é o pastor …
Continue lendo “Alinhando sua equipe a uma estratégia integrada”
A equipe criativa do 252 Kids e FIRST LOOK está empolgada em revelar nosso Escopo e Ciclo 2019-2020. Para aqueles que não estão familiarizados com este documento, deixe-me explicá-lo. A primeira página do escopo e do ciclo inclui o material básico por trás de cada lição do Currículo do Pense Laranja, incluindo os 9 Ensinamentos …
Escrito originalmente em inglês por Misty Phillips Querido voluntário, Obrigada por estar na linha de frente do ministério a cada semana. Você desempenha um papel único moldando o futuro das crianças. Não existem cartões de agradecimento suficientes para dizer o quanto nós somos agradecidos pela sua vida. Semana após semana, você planta as verdades de Deus …
Continue lendo “Voluntários, vocês são o tempero secreto para qualquer receita!”
escrito por Abbey Carr A cor Laranja representa muitas coisas únicas. É a cor do mamão, das tangerinas e das cenouras. São os nossos heróis e heroínas ‘laranjinhas’ que saem pelas ruas limpando nossas cidades. O mousse de maracujá e o suco de laranja são geralmente os nossos preferidos. Tudo isso para dizer que, a cor …
Continue lendo “O Que Torna a Estratégia Pense Laranja Única.”
Uma das questões recorrentes que ouvimos dos parceiros é a constante luta para planejar com antecedência. Como diz o ditado, “o domingo está chegando” e há muitas peças que precisam ser colocadas no lugar antes que ele chegue! A vida de um líder Ministerio de Criança pode facilmente se tornar um padrão recorrente de corrida …
Continue lendo “Do planejamento ao sonho: Uma estratégia para planejar com antecedência”
Se você já ouviu falar do PENSE LARANJA alguma vez – ou utiliza nosso currículo, participa de nossos eventos ou já leu qualquer um dos nossos livros, você nos ouviu falar sobre “A estratégia do PENSE LARANJA”: a combinação da influência da Igreja e da Família para ter um impacto maior na próxima geração. Talvez …
Há pelo menos sete coisas na liderança pelas quais você nunca vai ter tempo suficiente – ao menos, claro, se você as fizer. E líderes sábios as fazem de verdade. Meu palpite é que, se você está lendo isso, é porque já está se sentindo pressionado pelo tempo e um pouco sobrecarregado. Bem-vindo à liderança. …
Continue lendo “7 Coisas pelas quais você nunca vai ter tempo suficiente”
“Círculos são melhores que fileiras.” Nossa igreja tem sido uma das centenas que adotaram essa frase na última década, como um grito para uma comunidade autêntica. Para aqueles na equipe que lideram a próxima geração, significa que priorizaremos os relacionamentos quando quisermos organizar e estruturar nosso ministério. De nossos bebês até nossos alunos do ensino …
Continue lendo “O Porquê e o Como na Construção de uma Cultura Sólida de Pequenos Grupos”
Obviamente, a própria palavra “voluntário” comunica que as pessoas voluntariamente escolheram apoiar nossa missão e atender às necessidades. Elas sabiam no que se inscreveram e decidiram investir neste trabalho. Elas conhecem o que está em jogo. Esclarecemos o que deviam esperar durante a orientação e mantivemos uma imagem clara de nossa visão diante delas regularmente. …
Era hora de mudar, era hora de alterar o serviço de sábado às 16h00 para as 17h00. Passamos meses pesquisando os melhores horários de atendimento, pedindo informações às famílias e discutindo a mudança com as partes interessadas. (Eu não sabia que os horários de serviço tinham partes interessadas.) Quando chegou o dia da mudança, no …
Estamos todos precisando de voluntários. Se formos construir um ótimo ministério de estudantes, – aquele que acreditamos que Deus quer que construamos – não conseguiremos fazer isso sozinhos. Teremos que encontrar ótimas pessoas para nos ajudar. Na verdade, eu diria que o seu ministério de estudantes subirá e descerá de capacidade, de acordo com a …
Continue lendo “Três fatores chave para encontrar ótimos voluntários”
Já definimos a importância dos voluntários muitas vezes. Eles são uma força vital. Sem eles, seria quase impossível fazer o ministério! Mas uma parte crucial de sustentar a longevidade de seus voluntários recai inteiramente em seu colo – a comunicação. Como, o que e quando você se comunica com suas equipes pode fortalecer ou enfraquecer …
Continue lendo “Dicas para se comunicar com seus voluntários”
Você se lembra de quando você era apenas uma criança e um líder se levantava para ensinar na igreja? Eles eram tão monótonos. Eles seguravam uma pasta e liam a história bíblica para o grupo com pouquíssima paixão e entusiasmo. Talvez eles paravam entre cada frase, o que parecia levar em torno de 10 minutos. …
Uma vez que você ouve a estratégia do Pense Laranja, ela faz muito sentido. No entanto, se você nunca ouviu falar disso antes, pode parecer um pouco estranho. Você pode ter começado a explorar a estratégia Laranja, ou já está vivendo Laranja há anos, mas lembre-se, as pessoas de sua equipe precisam saber do que …
Continue lendo “A forma mais fácil de explicar a estratégia do Pense Laranja para sua equipe.”
Inerentemente, ser um líder de pequeno grupo leva em si muita responsabilidade. Você está sendo confiado a poucos pelo menos uma vez por semana e mais tarde alguns mais, especialmente quando eles vão crescendo. Isso não é algo que alguém deveria fazer de qualquer jeito. Existe uma quantidade incrível de confiança e compromisso que precisam …
Continue lendo “Construindo Confiança Com Os Pais Como Um Líder de Pequeno Grupo”
Formigas. Por toda parte. Olhei ao redor da sala de aula e podia sentir o pungir das lágrimas se formando. Esta seria uma manhã agitada. Eu já sabia semanas atrás que hoje seria desafiador e fiz tudo o que estava ao meu alcance para preparar minhas equipes para o sucesso. Era um feriado prolongado, o …
Continue lendo “Empoderando e Capacitando Sua Equipe de Voluntários”
Você tem líderes de pequenos grupos que não perderiam por nada o tempo precioso com as crianças no domingo? Esse tipo de relacionamento não acontece apenas ao dar um título a um voluntário ou até mesmo criando novas atividades aos domingos. Para ter o máximo de impacto, é preciso ter uma estratégia para criar pequenos …
Feito por Stephanie Porter Um diferencial chave sobre a estratégia PENSE LARANJA é a parceria intencional com os pais. Nós chegamos a conclusão que temos aproximadamente 40 horas para investir na vida das crianças em nosso ministério a cada ano. Os pais, por outro lado, possuem aproximadamente 3.000 horas para influenciar suas crianças em um …
Feito pela equipe 252Basics / dia 6 de Setembro de 2017/ Como fazer Este é um novo ano escolar e isto significa um grupo novo de pré escolares e de crianças de primeiro ano no seu ministério infantil. Aqui estão algumas idéias que poderão ajudá-lo a começar da maneira da maneira certa. 1. Conheça as …
Continue lendo “Crianças Pequenas e o Início do ano. Você está pronto para isto?”
VOLUNTÁRIOS… Quem são estes ETs? São pessoas do outro mundo? Voluntários são pessoas FORA DO NORMAL! Quem tem coragem de trabalhar a semana toda, pegar transito, chegar tarde em casa e no domingo acordar cedo para cuidar e ensinar os filhos dos outros, sem ganhar salário? Com certeza, voluntários são pessoas fora do normal!! Quem …
Continue lendo “Pare de recrutar e comece a reter voluntários”
Você já imaginou um encontro de líderes apaixonados por uma idéia revolucionária? Impulsionados por uma estratégia que acreditam ser a esperança do mundo? Nós, lideres “alaranjados“, entendemos que a Igreja e a família são duas entidades importantes criadas por Deus, e que juntas, se tornam uma grande potência para influenciar a fé e o carácter …
Juliane é palestrante motivacional, coach em liderança e consultora nas áreas de voluntariado e ministério infantil. Trouxe ao Brasil o método inovador Promiseland da Willow Creek Community Church, fundou o MorumbiKids na igreja Batista do Morumbi e tornou-se a coordenadora nacional do Geração Futuro no Brasil. Atualmente lidera o BayKids - South Campus da South Bay Church (Echo.Church) no Vale do Silício, Califórnia. Juliane, juntamente com seu marido Renan, lidera a visão de trazer o ORANGE ao Brasil e faz parte da equipe de especialistas do Pense Laranja Brasil.
Eder é um apaixonado pela estratégia do Pense Laranja. Atualmente é o COO do Pense Laranja e tem participado de todo processo para adaptação dos currículos aqui no Brasil. Eder é formado em Arquitetura, e desde jovem serve como diretor do "Celeiro" - O Ministério de crianças da Igreja Evangélica Pedra Angular em Campinas -SP, além de fazer parte da equipe de Especialistas do Pense Laranja Brasil.
Carina é economista, pedagoga e psigopedagoga. Trabalhou em diversas areas na educação tanto em São Paulo como em Belo Horizonte. Atualmente, reside na Califórnia onde faz aconselhamento de casais e é Líder de Pequeno Grupo no BayKids o ministério de crianças da South Bay Church - CA, além disso faz parte da equipe de especialistas do Pense Laranja.
Sergia é fonoaudióloga e psicopedagoga. Especialista em Desenvolvimento Infantil. Anos de experiência em atendimento de crianças, trabalho com famílias e adaptação curricular. Nascida em Goiânia, Goiás atualmente vive nos Estados Unidos, trabalhando com o currículo Orange ministério infantil como Líder de Pequeno Grupo no BayKids o ministério de crianças da South Bay Church. Sergia também faz parte do grupo de especialistas do Pense Laranja no Brasil.
Fernanda é administradora, com especialização em Gestão Estratégica de Pessoas. Serviu por anos no ministério infantil da Primeira Igreja Batista de Aracaju. Nascida em Aracaju, Sergipe e atualmente mora na Califórnia e é voluntária no ministério de crianças Bay Kids da South Bay Church. Fernanda é uma das especialistas do Pense Laranja no Brasil.
Angérica é Missionária, formada em Teologia e em História. É diretora do IPR-KIDS, ministério infantil da Igreja Presbiteriana Renovada em Presidente Médici - RO. Lidera a equipe Relevo que presta serviços de assessoria e treinamento para ministério infantil na região norte. Tem o coração apaixonado pela estratégia laranja.
Raquel Souza é formada em Educação Cristã pela Nyack College em Nova York, Letras pela Uni. de Goiás e é Mestranda em Educação, Linguagem e Tecnologia pela mesma instituição. Atua em treinamentos e consultoria de ministério infantil a 12 anos, apoiando igrejas de língua portuguesa no Brasil e Estados Unidos. Diretora do Ministério infantil da Igreja Presb. de Anápolis (IPC-KIDS) a sete anos e coordenadora do Conexão 020, é apaixonada por ensinar crianças sobre o amor de Deus e apoiar as famílias e igrejas nessa missão.
É formado em Teologia pelo Seminário Presbiteriano Brasil Central Pastor de Crianças na Igreja Presbiteriana de Anápolis-GO, dando apoio também às famílias. Trabalha com ministério infantil desde 2006, e com a visão do Pense Laranja desde 2009. Tem o coração e o chamado em alcançar a nova geração e apoiar famílias.
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